Votre travail peut-il encore tenir dans la durée ?
Faites le point sans minimiser les difficultés. Vous obtenez un niveau de vigilance, les facteurs qui pèsent le plus et une feuille de route adaptée à votre situation.
Où en êtes-vous aujourd’hui ?
Choisissez votre situation actuelle. Le parcours s’adaptera automatiquement.
Choisissez votre situation et la durée de votre arrêt.
Quel est le retentissement réel ?
Répondez en pensant aux quatre dernières semaines, sans chercher à “tenir bon” dans vos réponses.
Une réponse manque dans cette étape.
Votre environnement permet-il d’agir ?
Les marges de manœuvre au travail comptent autant que la difficulté elle-même.
Une réponse manque dans cette étape.
Êtes-vous entouré et outillé ?
Un risque repéré tôt peut souvent être réduit par la bonne coordination, au bon moment.
Une réponse manque dans cette étape.
Votre situation paraît maîtrisable
Votre feuille de route
Des actions concrètes, classées par priorité. Cochez-les au fur et à mesure.
Ce repérage est indicatif : il ne constitue ni un diagnostic médical, ni un avis d’aptitude, ni une décision administrative. Seul un professionnel compétent peut apprécier votre situation individuelle.